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Proposto da: SAFETIA SRL
Ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/08. Il corso vuole promuovere all'interno della Organizzazione la cultura della Sicurezza e fornire una conoscenza del ruolo e del suo aspetto gestionale all'interno delle...
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Art. 37 c.1 lett. B, D.Lgs. 81/08, Accordo Stato – Regioni del 21/12/2011 – obbligatoria dal 26/01/2012. Il corso è rivolto a tutti i lavoratori che devono adempiere all'obbligo di aggiornamento quinquenn...
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Ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/08. Il corso vuole promuovere all'interno della Organizzazione la cultura della Sicurezza e fornire una conoscenza del ruolo e del suo aspetto gestionale all'interno delle...
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Art. 37 c.1 lett. B) D.Lgs. 81/08, Accordo Stato – Regioni del 21/12/2011 – obbligatoria dal 26/01/2012. Il corso è rivolto ai lavoratori per i quali il datore di lavoro deve provvedere affinchè ricevano...
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Art. 37 c.1 lett. A, art. 37 c.1 lett. B D.Lgs. 81/08, Accordo Stato – Regioni del 21/12/2011. Finalità del corso per Lavoratori - Formazione Generale + Specifica Tutti i lavoratori - ai sensi dell’artic...
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Art. 37 c.1 lett. B D.Lgs. 81/08, Accordo Stato – Regioni del 21/12/2011 – obbligatoria dal 26/01/2012. Tutti i lavoratori - ai sensi dell’articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81 - devono ricevere a...
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Art. 37 c.1 lett. B D.Lgs. 81/08, Accordo Stato – Regioni del 21/12/2011) – obbligatoria dal 26/01/2012. Corso di formazione specifica per le aziende classificate a ALTO RISCHIO, dedicato ai rischi rife...
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Art. 37 c.1 lett. b) D.Lgs. 81/08, Accordo Stato - Regioni del 21/12/2011 Corso di formazione specifica per le aziende classificate a BASSO RISCHIO, dedicato ai rischi riferiti alle mansioni e ai possibili d...
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Art. 37 c.1 lett. B D.Lgs. 81/08, Accordo Stato – Regioni del 21/12/2011. Corso di formazione specifica per le aziende classificate a MEDIO RISCHIO, dedicato ai rischi riferiti alle mansioni e ai possibili...
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